岗位职责：
1. 根据储运部门规划，制定完善部门工作流程及工作规范；
2. 制定合理的储运发展战略，包括仓储网络规划、原纸及成品运输的干线物流和城市物流规划 。
3. 组织编制储运成本预算，并有效控制预算执行。包括原纸与成品库存持有成本、仓储费用，以及原纸及成品运输费用，同时能保证准时交货，不断提升服务满意度；
4. 建立内部运作质量稽核机制，保证储运各环节SOP严格执行并适时优化更新版本。对仓储和运输服务质量进行控制与监督，保证物流服务品质良好。
5. 执行有效的储运供应商评选与管理制度，对其服务定期评估，推广有效的供应商管理激励机制。
6. 制订各物料的库存战略。组织相关部门会议，探讨预防呆滞物料，呆滞原纸及呆滞成品产生的措施，制定对应处理方案

岗位要求：
1. 具备至少8年以上FMCG行业或外资生产制造企业/3PL之储运管理相关经验，5年以上团队领导经验；
2. 要求至少本科以上学历，供应链管理相关硕士学位者尤佳；
3. 具备储运管理专业背景，熟悉各项管理相关流程，擅长企业供应链业务流程优化改善方法；