(一)岗位职责
制定并执行区域销售策略,完成年度业绩目标;
销售团队的管理;
优化客户开发与维护流程;
分析市场趋势,提供竞品策略建议;
协调跨部门资源,推动重点项目落地。
(二)任职要求
有高端产品销售经验者年龄放宽至50岁;
市场营销或生物医药专业优先;
适应偶尔短期出差;
优秀的沟通协调能力与管理能力,人品好、情商高。
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