*工作职责：**

1. 全面负责培训机构的日常运营管理，包括教学管理、招生推广、客户服务等；

2. 制定并执行校区年度经营计划，确保业绩目标的达成；

3. 负责团队建设与管理，包括教师、课程顾问及行政人员的招聘、培训与考核；

4. 监督教学质量，定期组织教学研讨，提升教学效果和客户满意度；

5. 拓展市场渠道，策划并执行招生推广活动，提升品牌知名度和市场占有率；

6. 维护家长和学生关系，处理客户投诉及反馈，提升服务质量；

7. 负责校区财务管理，控制成本，确保校区运营的合规性和盈利性。

**任职要求：**

1. 1年以上教育培训行业管理经验，熟悉培训机构运营模式；

2. 具备较强的团队管理能力和领导力，能够有效激励团队；

3. 优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的客户关系和内部事务；

4. 具备市场敏锐度，擅长招生推广和品牌建设；

5. 责任心强，抗压能力好，能够适应快节奏的工作环境。

**我们提供：**

- 具有竞争力的薪资和绩效奖金；

- 完善的职业发展路径和培训体系；

- 良好的团队氛围和成长空间