职责： 

★负责制订托育中心年度、月工作计划和预算；负责中心后期运营的执行工作，管理托行政、后勤、保育、安全、财产管理等；

★负责托育中心教务、品宣和招生工作，计划、组织、指导、检查托育中心的日常管理工作；

★推动内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程；

★接待家长，与家长主动沟通，对家长的意见建议及时反馈处理；负责中心招生并完成相应招生任务；

要求： 

★年龄30-45岁，专科以上学历，教育学相关专业；形象气质好，性格开朗，有爱心，热爱儿童教育事业，认同托育的发展前景；

★具备2年及以上托育园长工作资历，行业经验丰富，能熟练做好0-3专业托育中心(托育园)的全面经营管理；

★精通0-3岁宝宝的半日托、日托、早教课程、保育、教学、游戏、活动、以及托育中心的经营管理和发展运营等工作；

★有效处理客户意见和投诉，提高客户满意度，及时了解客户的需求和反馈信息并保持与客户关系；

★已考取托育师、早教师、育婴师、保育师、幼教证、教师证、园长证等证书者、及拥有著名托育机构工作经验者优先；

薪资： 底薪+招生提成+全勤+绩效考核，综合月收入6000元+