放飞希望 1998年红黄蓝创建了中国第一家0-6岁亲子园—— 红黄蓝亲子园 ,到如今的 红黄蓝 之花在全国各地遍开,历经10年时间。红黄蓝通过直营加特许的方式全国连锁,成为深受数以百万计家庭欢迎的全国领先的幼儿教育服务机构。虽经历了几多风雨,红黄蓝终于创出了一条以教育教研为核心,将亲子园与幼儿园互动连锁发展的独具特色的经营模式。 红黄蓝成立十年来,一直致力于为0-6岁婴幼儿提供专业、完整、高品质的早期教育解决方案;致力于为社会和家庭培养健康、自信、有竞争力的儿童;致力于培养一支兼具专业业务能力和爱心责任感的早教从业者队伍。迄今,红黄蓝在全国已经累积培养了一百多万名儿童,开设了近200家亲子园和幼儿园,红黄蓝的早教从业者也已近4000人,为社会和家庭早期教育的普及和发展做出了自己的贡献。 红黄蓝也获得了社会给予的高度评价,并先后荣获 中国儿童教育最具影响力品牌 、 中国知名品牌幼儿园 、 2006年北京最具影响力的教育机构 、 2007年度最受网友推崇少儿教育品牌 、 家长最满意的幼儿园 、 2007年中国最具成长力品牌 、 2008年最受关注的早教机构 中国服务业十大优秀特许品牌 等荣誉。 而今,红黄蓝教育机构又迎来发展的一个崭新的起点。红黄蓝获得首期战略投资,投资方为Hagerty公司。同时,红黄蓝宣布与美国学乐集团达成战略合作协议,引入广被认可的学乐英语教育课程和教师培训。这是迄今为止中国幼儿早期教育行业完成的最大一笔融资,融资的成功说明国际资本界关注中国幼儿教育行业,对红黄蓝独特的市场定位、良好品牌和发展模式的充分认可。在红黄蓝的投资者中还有新东方的创业元老徐小平、王强、包凡一的身影,其中徐小平还出任红黄蓝教育机构的董事。这些必然促进红黄蓝教育机构借助资本的杠杆夯实基础并快速发展,巩固行业领先地位,通过教育、市场、人才与资本的有机结合,为中国儿童早期教育探索新的发展道路。红黄蓝-中国早教航母即将扬帆启航,让我们共同奋斗,创造下一个辉煌!加入红黄蓝的四大理由理由一:早教是最具发展潜力的行业早期教育是中国未来最为朝阳的行业之一,早期教育是受人尊敬、彰显人生价值的行业,早期教育又是充满爱心、责任与梦想的事业 。在一个具有发展潜力的行业里工作,你拥有比成熟行业的同伴多十倍的机会。理由二:红黄蓝是中国早教的领导品牌红黄蓝是中国第一家从事亲子教育的早教机构,并开创亲子园与幼儿园互动发展模式,成为中国规模最大的0-6岁一体化早期教育机构。经过十余年快速稳健发展,红黄蓝的业务范围扩展为亲子园教育、幼儿园教育、父母育儿堂、家庭教育系列产品、儿童艺术团、美国育幼师培养等,成为多学科、跨学科研究儿童身心健康发展的综合教育机构倍的机会。理由三:公平、有序的竞争发展平台红黄蓝为员工创造广阔而具有竞争力的职业发展平台,并致力于建立一支有着共同的理想、良好的职业道德、专业能力过硬、人才结构合理的高素质队伍,为两个腾飞提供强大的人才储备和智力支持,让员工成为红黄蓝打造国际一流早期教育机构的坚实力量,让员工品牌成为企业品牌的中坚。理由四:因材施教 多元发展红黄蓝根据个人职业发展兴趣与专长设计了专业型人才发展、管理型人才发展、国际型人才发展等多条成长通道,红黄蓝建立了自己的教师职评体系、管理者竞聘上岗制度,并通过这些制度选拔那些具备良好的知识、技能及发展潜质的优秀复合型人才。每个红黄蓝人都有自己的梦想,并可以在红黄蓝广阔的舞台上与企业一起 梦想成真 。在这里相信有您所需要的,期待您的加入!公司将为正式员工提供如下丰厚的福利待遇: 1、国家法定节假日; 2、国家规定的社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业); 3、带薪年假(满一年5天); 4、传统假日节日礼品; 5、员工生日贺礼; 6、每周员工欢乐活动; 7、优秀员工带薪培训及旅游奖励; 8、年底年终奖; 9、员工子女可免费参加公司